(no subject)
Jun. 28th, 2006 11:02 amИдея , высказанная ( мною прочитаннaя;))
acidwanderer :
Одиночество более способствует появлению новых необычных мыслей и образов нежели нахождение в компании. Этот феномен очень хорошо исследован, и статистически доказано, что нахождение в обществе приводит к увеличению эффективности монотонного труда, но творческая "эффективность" в результате оного сильно снижается. Верно и обратное. Точно не помню как это явление называется, кажется - социальная фасилизация, но я не уверен. Почитайте что-нибудь по организационной психологии. Люди, принимающие ключевые стратегические решения, не просто так сидят в отдельных кабинетах.
Моё понимание:
Человек, старающийся находиться в компании и откровенно не любящий одиночества-пытается не заглядывать вглубь себя ,а переключиться на обсуждениe процессов, проиcxодящих в группе или с другими, но не с собой..
Над этим надо очень подумать...Ибо похоже, что правда это..
Одиночество более способствует появлению новых необычных мыслей и образов нежели нахождение в компании. Этот феномен очень хорошо исследован, и статистически доказано, что нахождение в обществе приводит к увеличению эффективности монотонного труда, но творческая "эффективность" в результате оного сильно снижается. Верно и обратное. Точно не помню как это явление называется, кажется - социальная фасилизация, но я не уверен. Почитайте что-нибудь по организационной психологии. Люди, принимающие ключевые стратегические решения, не просто так сидят в отдельных кабинетах.
Моё понимание:
Человек, старающийся находиться в компании и откровенно не любящий одиночества-пытается не заглядывать вглубь себя ,а переключиться на обсуждениe процессов, проиcxодящих в группе или с другими, но не с собой..
Над этим надо очень подумать...Ибо похоже, что правда это..